La rivoluzione del lavoro in Italia funziona poco e di conseguenza gli istituti di credito si sono dovuti adeguare per studiare prestiti precari, adatti ai nuovi lavoratori, ai neo assunti, a tutti quei lavoratori che hanno un contratto precario. La formula migliore resta comunque la cessione del quinto. Anche per i precari!

Prestiti precari: Come funziona la cessione del quinto per i nuovi assunti?

Come prestiti precari, anche la cessione del quinto dello stipendio è una tipologia di prestito molto adatta perché consente ai richiedenti di ottenere una cifra importante in tempi brevi, e agli istituti di credito di rivalersi direttamente sul TFR dei lavoratori nel caso in cui l’improvvisa perdita dell’impiego non gli consenta più di onorare le rate residue.

Quali garanzie ha un neoassunto per onorare un prestito?

Ma cosa succede se a richiedere il finanziamento è un neoassunto che, per ovvie ragioni, ha accumulato poco TFR e non può quindi fornire la garanzia necessaria? Questa circostanza gli preclude in partenza la possibilità di avvalersi della cessione del quinto ?

Certamente per un lavoratore neoassunto è più difficile ottenere un prestito tramite cessione del quinto dello stipendio, ma non impossibile. Oggi anche la cessione del quinto è un finanziamento possibile per prestiti precari. Il lavoratore in questo caso è chiamato a rispettare requisiti decisamente più rigidi e a presentare altre garanzie. Tra le restrizioni troviamo la somma ottenibile, che in genere non può superare i 15 mila euro, e la durata della restituzione del capitale, limitata a 5 anni.

Cessione del quinto nel periodo di prova

Le possibilità di ottenere prestiti precari aumentano se il neoassunto ha superato il periodo di prova (3 o 6 mesi a seconda del contratto) e se lavora per un ente pubblico o una società di grandi dimensioni e provata affidabilità, dove il rischio di perdere il lavoro è senz’altro più basso. Inutile dire che una posizione lavorativa a tempo indeterminato è quasi imprescindibile per vedersi accettare la domanda.

La cessione del quinto in mancanza del TFR

Viene richiesta a garanzia un’assicurazione ad hoc per coprire l’eventuale perdita dell’impiego, ma non è affatto esclusa la pretesa di ulteriori cauzioni (per esempio un fondo di previdenza integrativo). La rata della cessione del quinto neoassunti rimane fissa per tutta la durata del finanziamento, così come i tassi d’interesse applicati.


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